Les membres du Comité Exécutif
Le Comité de Direction MONIER France est composé de 5 membres.
Benoît Hennaut, Président de MONIER France
49 ans, Ingénieur Nucléaire, diplômé de l’Ecole Supérieure Industrielle de Bruxelles, titulaire d’un diplôme d’Administration et de Gestion des Entreprises de l’Université de Louvain en Belgique.
Après une carrière à l’international au sein du groupe italien Merloni, leader européen du chauffage, puis du cimentier Lafarge comme Vice-Président du Marketing, Benoît Hennaut se voit confier, en 2007, la direction du groupe Monier dans la zone Asie-Pacifique où il met en place un ambitieux programme de développement construit autour d’un axe fort : les toitures « durables » au service du confort des utilisateurs. Sous sa direction, Monier a lancé, en 3 ans, 20 nouvelles solutions de toitures en Chine, en Inde et dans le Sud-Est asiatique qui, pour la plupart, répondent aux besoins d’économie d’énergie. En 2009, Benoît Hennaut obtient le Prix du Meilleur Entrepreneur décerné par l ‘Association « Asia Pacific Entrepreneurship Awards » (APEA). Ce prix récompense les entrepreneurs d’Asie qui se distinguent par leurs qualités entrepreneuriales et génératrices d’innovations. Sous son leadership, Monier Asie Pacifique s’est également vu décerner le prix de la meilleure marque de l’industrie « Brand Laureate » à trois reprises (2008/2009/2010).
Il prend la présidence de Monier France en avril 2010 avec pour mission de conduire les équipes vers un nouveau challenge : « nous réinventer pour relever les formidables défis qui s‘ouvrent à nous ! ».
Raphaël Doutrebente, Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines
Diplômé de l’Université de Paris II en Droit et titulaire d’un master RH de l’ESSEC, il débute sa carrière en 1995
dans le groupe Seribo en tant que juriste. De 1999 à 2001, il est Responsable des ressources humaines au BHV
rue de Rivoli, Groupe Galeries Lafayettes.
Il devient en 2001, Directeur des ressources humaines de MPO France, fabriquant européen de disques optique
et ce jusqu’en 2004.
De 2004 à 2006, il est Directeur des affaires sociales de SabenaTecnics.
Puis en 2006, il devient Directeur des Ressources Humaines, au sein du Groupe Brittany Ferries (Transport maritime) avant de rejoindre Monier France en 2011 en tant que Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines.
Yvan Fernon, Directeur Industriel
Ingénieur civil diplômé de l’Ecole des Ponts et Chaussées à Paris, il débute sa carrière en 1981 chez ESSO
occupant successivement des fonctions techniques et logistiques dans l’industrie pétrolière.
En 1987, il rejoint le groupe International Paper où il occupera différents postes de Responsable de Production
puis de Directeur d’usine dans l’industrie papetière.
C’est en 2002, qu’il intègre le groupe Monier comme Directeur Production et Performance Béton puis Directeur Industriel Terre Cuite en France.
En Novembre 2007, il prend les fonctions de Directeur Industriel de Monier Benelux au Pays Bas.
En 2010, Yvan Fernon rejoint Monier France et prend la responsabilité de la Direction Industrielle.
Géraud de Riberolles, Directeur Administratif et Financier
Diplômé d'économie des universités de Trinity College à Dublin et de Clermont-Ferrand, il débute sa carrière dans le groupe Veolia au sein de la branche d'activité Onyx comme contrôleur de gestion.
En 1997, il rejoint le cabinet de conseil PricewaterhouseCoopers au bureau de Londres en tant qu'auditeur. En 2000, au sein du même cabinet, il rejoint les équipes parisiennes de conseil en transaction. Pendant 8 ans, il y accompagne des groupes industriels et des fonds d'investissements dans leurs opérations de M&A.
Depuis 2008, il occupe chez Monier le poste de Directeur Administratif et Financier.
Frank Roessger, Directeur Commercial et Supply Chain
Diplômé d’un MBA (Diplom-Kaufman), il débute sa carrière en tant que Manager en Marketing,
Ventes et Supply Chain au sein du groupe Klöckner & Co, distributeur mondial d’acier et de métaux.
En 2001, il intègre le siège de Monier Roofing Components à Oberursel où il occupe les fonctions
de Directeur Marketing Business Development, puis de Directeur des Ventes et Développement Marchés.
En 2005, il reprend la Direction Commerciale (Marketing, Ventes, Business Development, Supply Chain)
de Monier Malaysia puis de Monier Asean (Malaisie, Indonésie, Thaïlande, Philippines) où il reconstruit
la stratégie commerciale, principalement sur les axes segment et innovation.
Fin 2008, il crée et développe la Business Line Steel du groupe Schiedel au sein du Groupe Monier.
Depuis juillet 2010, il a intégré Monier France au poste de Directeur Commercial et Supply Chain.